ANNONSE

Kåret til Årets Sosiale Entreprenør 2016

Kåret til Årets Sosiale Entreprenør 2016

TØFF KAMP: Daglig leder Anne Stine Hole (22) og styreleder Christina Væting Nergård (23) i Generasjonsmøtet M jublet så tårene trillet da de deres bedrift ble kåret til Årets Sosiale Entreprenør 2016.

For fem år siden startet Ammerud-jenta Christina Væting Nergård (23) og Anne Stine Hole (22) opp Generasjonsmøtet M. Nå er de Årets Sosiale Entreprenør 2016.

Se bildet større

PÅ BESØK: Ungdom mellom 14 og 20 år besøker sykehjem og eldre privatpersoner for å skape relasjoner mellom generasjoner.

I begynnelsen av oktober ble Generasjonsmøtet M, med Anne Stine Hole som daglig leder og Christina Væting Nergård som styreleder, lansert som en av fem nominerte til Årets Sosiale Entreprenør - en hederspris som deles ut hvert år i forbindelse med SosEnt-konferansen i regi av Ferd Sosiale Entreprenører. For de unge gründerne var det en ære å bare bli nominert.

– For fem år siden var vi selv tilskuere i salen og kunne bare drømme om en slik heder. I år var vi blant 88 bedrifter som ble vurdert og de andre fire nominerte var knallbra, sier Væting Nergård.

– Hva betyr det for dere å bli Årets Sosiale Entreprenører 2016?

Det betyr enormt mye å få den anerkjennelsen, og det er et viktig kvalitetsstempel på det vi gjør. Vi hadde faktisk avtalt på forhånd å senke forventningene til et minimum, for vi visste at dette kom til å bli en tøff kamp, sier hun.

Felles løsning

Det var ikke før juryen leste begrunnelsen det begynte å gå opp for dem at det var deres bedrift som ble beskrevet.

– Da stod jubelen i taket fra begge og tårene trillet. Det var en skikkelig ut-av-deg-selv-opplevelse, smiler Ammerud-jenta.

Væting Nergård og Hole gikk begge på Foss videregående skole og tok valgvalget Entreprenørskap- og bedriftsutvikling i regi av Ungt Entreprenørskap. Der skulle de gjennom et skoleår starte opp og drive en bedrift.

– Vi ble tidlig interessert i dynamikken på sykehjemmene. På denne tiden var vi 17 og 18 år selv og merket at arbeidsmarkedet er svært begrenset for denne aldersgruppa, sier Væting Nergård.

– Generasjonsmøtet M er en felles løsning på begge disse utfordringene, sier hun.

Besøker sykehjem

De tilbyr besøkstjenester til sykehjem og eldre privatpersoner i Oslo og omegn, og de ansetter ungdommer mellom 14 og 20 år som besøksvenner. Visjonen er å skape relasjoner mellom generasjoner.

Vi besøker sykehjem i både Oslo og Asker, der alt fra to til ti besøksvenner er innom hvert sted ukentlig. Her i Groruddalen besøker vi Romsås og Ammerudlunden sykehjem, sier styrelederen.

Sammen med sykehjemmene kartlegger de behov etter avdelingene og beboerne. I motsetning til mange andre besøkstjenester, er ikke denne frivillig.

– Ungdommene får lønn for å jobbe hos oss, og sykehjemmene betaler, sier hun.

Les mer i Akers Avis Groruddalens papirutgave eller vår eAvis.

Siste nytt i Kultur

Tyvstartet med kunstutstilling

Elias (12), Selma (11) og Mathumintha (11) tegnet seg til seier da senterleder ga 6. trinn på Linderud skole i oppgave å tegne sentret om 50 år.

ANNONSE
Misbah går ut med 20 seksere

Furuset-jenta Misbah Kiran Mahmood (18) kan ta en velfortjent sommerferie. Hun avslutter tre år på Fyrstikkalleen skole med et mildt sagt solid vitnemål.

 
Saueslipp på sykehjemmet

For tredje året på rad fylles nå innhegningen på Rødtvet sykehjem opp med sauer og høner, til stor begeistring for både beboere og ansatte.

Skamløs motivasjon

Stemningen var god i hallen ved Apalløkka skole da tidligere elev og Skam-skuespiller Ina Svenningdal hadde tatt turen.

Bydelen hyllet de ansatte

Bydel Alna gjorde stas på sine ansatte som har jobbet i Oslo kommune i 25 og 40 år med en jubileumsmarkering.

 
ANNONSE