ANNONSE

Tahira fant veien videre

Tahira fant veien videre

FANT VEIEN TILBAKE TIL ARBEIDSMARKEDET: Tahira Khan meldte seg inn i LIN - Likestilling, Inkludering og Nettverk, og fikk fast jobb på Oslo universitetssykehus.

Etter fire år uten jobb ble Tahira Khan medlem av LIN - Likestilling, Inkludering og Nettverk. Nå er hun i full stilling på Oslos universitetssykehus.

– Jeg er nok ansatt der i dag på grunn av LIN, sier Tahira Khan.

I fire år var Khan hjemmeværende mor. Da tiden var inne for å komme seg ut i jobb igjen, ble frykten for avvisning og angsten for å ikke kunne prestere for stor.

– Jeg visste ikke hvordan jeg skulle få til å komme meg ut i jobb. På grunn av min lange pause fra arbeidsmarkedet ble jeg redd for at jeg ikke hadde noe å tilby. Tvilen på meg selv bare vokste, sier Khan.

En dag gikk hun rundt på Stovner senter. Der sto LIN - Likestilling, Inkludering og Nettverk på stand, en frivillig flerkulturell kvinneorganisasjon på Furuset. Khan som er oppvokst i Norge, men har pakistansk bakgrunn meldte seg fort på kurset «Veien videre», etter å ha lest deres brosjyrer og stilt noen spørsmål.

– De tilbød en full pakke hvor kunnskaper om arbeidsmarked ble oppfrisket og digitale ferdigheter oppdatert. I tillegg kunne man få en praksisplass i en bedrift.

Myk overgang

I tiden hos LIN fikk Khan oppleve en myk overgang fra å hjemmeværende til komme seg ut i full jobb.

– Det var en stor overgang, men praksisen hos Oslo universitetssykehus gjorde at jeg ikke ble skremt. I tillegg hadde jeg veileder under hele prosessen. Det var en stor hjelp, sier hun.

Praksisen i HR-avdelingen på sykehuset skulle egentlig vare i tre måneder på deltid, resten av tiden skulle hun delta på kurs hos LIN. Men universitetssykehuset ble imponert og utsatte fort praksisen. Deretter ble hun tilbudt et ni måneders vikariat i en prosjektstilling. Bare to måneder etter fikk hun fast jobb.

– LIN gjorde at jeg ble ansatt. Uten dem ville jeg nok bare ha vært én i mengden. Men gjennom praksis fikk jeg mestringsfølelse og vist hva jeg kan, sier Khan.

Viktig jobb

Khan understreker at LIN er et viktig tiltak uavhengig av det gode resultatet som kom ut av praksisen.

– De gjør en bra jobb. Aktiviteten bare øker der. De har flere kurs nå, blant annet i norsk. For å få jobb, et nettverk eller bli en del av samfunnet må man kunne språket. Det er tøffere for minoritetskvinner å få jobb. Mange har ikke et nettverk. Derfor er det behov for sånne organisasjoner som LIN. Det er en arena utenfor hjemmet for mange kvinner, sier Khan.

Prosjektleder Adeela Amjad opplyser at LIN er en frivilligorganisasjon som jobber for å bedre levekårene til minoritetskvinner i Norge. Dette gjør de gjennom ulike prosjekter, kursvirksomhet og diverse aktiviteter. Prosjektet «Veien Videre» handler om å skape jobbmuligheter for kvinner med minoritetsspråklig bakgrunn gjennom tett oppfølging.

– Kurset startet i 2011. I 2014 har de i alt hatt kontakt med over 100 kvinner. Hensikten er å finne bredere tilbud til kvinner med minoritetsbakgrunn slik at de lettere kan komme seg ut i arbeid eller i beste fall får fast arbeid, og på den måten forbedre deres levevilkår, avslutter Amjad.

Nøkkelord

Siste nytt i Kultur

Vant pris for faglig og <BR>sosialt engasjement

Nikolas Emil Martinsen (19) går ut av Hellerud videregående skole og inn i sommerferien med Rotaryprisen.

ANNONSE
Tyvstartet med kunstutstilling

Elias (12), Selma (11) og Mathumintha (11) tegnet seg til seier da senterleder ga 6. trinn på Linderud skole i oppgave å tegne sentret om 50 år.

 
Misbah går ut med 20 seksere

Furuset-jenta Misbah Kiran Mahmood (18) kan ta en velfortjent sommerferie. Hun avslutter tre år på Fyrstikkalleen skole med et mildt sagt solid vitnemål.

Saueslipp på sykehjemmet

For tredje året på rad fylles nå innhegningen på Rødtvet sykehjem opp med sauer og høner, til stor begeistring for både beboere og ansatte.

Skamløs motivasjon

Stemningen var god i hallen ved Apalløkka skole da tidligere elev og Skam-skuespiller Ina Svenningdal hadde tatt turen.

 
ANNONSE