NAV kutter stillinger:

- Færre vil komme ut i jobb

- Færre vil komme ut i jobb

AVVIKLER: NAV Stat sier opp Oslo-avtalen hvor ansatte hjelper mennesker med psykiske problemer til å komme seg ut i arbeid. (Foto: Caroline Bremer)

Fra og med høsten forsvinner stillinger innen psykisk helsearbeid. Da vil folk som sliter psykisk ha vanskeligheter med å komme seg ut i arbeid, mener tidligere ansatt. NAV er ikke enig.

Tekst:

Publisert:

Se bildet større

LEIT: Tidligere ansatt Anne Grete Orlien tror avvikling av stillingene vil føre til at de som sliter med psykisk uhelse vanskeligere kommer ut i jobb.

NAV Stat har pr. i dag en avtale med alle bydelene i Oslo som knyttes til målrettet individuelt tiltak. Målet er å hjelpe personer med psykisk uhelse som ønsker seg inn i ordinært arbeid.

NAV har sagt opp avtalen med virkning fra og med 1. oktober.

Anne Grete Orlien har tidligere jobbet som daglig leder for to såkalte tilretteleggere innen psykisk helse i Bydel Stovner. Begge stillingene forsvinner altså til høsten.

- De som er ansatt i disse stillingene jobber tett på aktuelle steder hvor personer med psykisk uhelse kan komme seg ut i jobb, sier Orlien.

- Hvorfor er det nødvendig med slik tilrettelegging?

- Fordi personer som sliter med psykisk helse ikke har overskudd til det alene, men de får motivasjon og inspirasjon ved å få denne type veiledning og råd, svarer hun.

Stort behov for hjelp

Orlien forteller at mange med psykiske problemer har et stort ønske om å komme i jobb. Likevel er det ikke enkelt å tre inn i arbeidsmarkedet, blant annet fordi arbeidsgivere kan være skeptisk til å ansette noen med «hull i CV-en».

- Arbeidsgivere blir trygget hvis de vet at en tilrettelegger følger opp vedkommende og arbeidsgiver har noen de kan kontakte, opplyser Orlien.

Stovners BU-leder Rashid Nawaz (Ap) er enig med Orlien og mener stillingene som nå kuttes har en enorm betydning for menneskene det gjelder.

- Stillingene burde opprettholdes av NAV Stat, mener Nawaz.

Har endret tiltakene

NAV bekrefter overfor Akers Avis Groruddalen at de avvikler avtalen med bydelene. Det skjer i forbindelse med sammenslåingen av avklarings- og oppfølgingstiltaket. Avtalen ble sagt opp med 12 måneders varsel i fjor høst for å gi bydelene, som arbeidsgiver, tid til omstilling og for å forberede en avvikling som ivaretar deltakerne på en god måte.

- Hvorfor er ikke dette stillinger som NAV ønsker å satse på når målet er å få folk på stønad tilbake i arbeid?

Tiltaket som har vært kjøpt inn fra bydelene har ikke hatt større overgang til jobb enn andre tiltak der målgruppen deltar, og forskriftsendringen gjør det ikke mulig å fortsette med tiltaket i sin nåværende form, svarer avdelingsleder Ingrid Stuenæs ved NAV Tiltak Oslo.

Les hele forklaringen til NAV og resten av saken i Akers Avis Groruddalens papirutgave eller i vår eAvis.

Nøkkelord

Siste nytt i Nyheter

Kjemper for å dele bil på Rødtvet

Bell Batta Torheim i Grorud MDG ønsker at det kommer bildelingsplass på Rødtvet. Både hun og sjef for Bilkollektivet, Arne Lindelien, ønsker å utfordre byrådet i saken.

– Forandrer ikke på <BR>noe som fungerer

I januar i år fikk Radisson-hotellet på Alna ny direktør. For Lars Kristian Amundsen er planen å fortsette det gode arbeidet som har blitt gjort før han.

 
Google Maps

Beboerne i Smalvollskogen borettslag ser flere ulemper ved boligprosjektet i Lavrans vei 1B. De har servert utbygger Cura Eiendom en god dose med motargumenter.

- Går fra ord til handling

Siden 2014 har flerbrukshallen på Tokerud vært godkjent av bystyret, men det har ikke ligget penger på bordet. I revidert budsjett gir byrådet 5,6 millioner til et forprosjekt som skal forme fremtidens hall.

Alle leietakere må ut

Avisen har skrevet om Kristen Leth (89) som risikerer å kastes ut av leiligheten sin på Grorud. Saken har skapt stort engasjement, og nå svarer eiendomsselskapet på hvorfor de har sendt ut brev om oppsigelse av leieforholdet.