ANNONSE

Global utvikling på Alna

Global utvikling på Alna

HOLDER KURS: Carlzon Rezidor Hotel Group kurser sine ansatte på Radisson Blu Alna, her ved områdedirektør Kristoffer Solstad for Human Resources i Norden (f.v.) og direktør Jan Spooren for People Development.

Denne uka samler Carlson Rezidor Hotel Group ansatte fra store deler av verden på Radisson Blu & Park Inn Hotel Alna. I år er samlingen ekstra spesiell.

Tekst:

Publisert:

Carlson Rezidor Hotel Group er en av verdens største selskap som drifter hotell. I dag har firmaet satt fotavtrykk i over 115 land og områder, og er knyttet til hotellkjeder som Quorvus Collection, Radisson Blu, Radisson, Radisson RED, Park Plaza, Park Inn by Radisson, samt Country Inns & Suites By Carlson.

I 1996 startet selskapet med såkalt «Business School». Målet er å sørge for at deres ansatte er i stadig utvikling, noe som igjen skaper muligheter for å dyrke nye talenter. Selve 20-årsfeiringen av Business School er lagt til Lindeberg-hotellet i Groruddalen denne uka.

- Det startet i det små, men dette har vokst seg stort og blitt en stor suksess gjennom de siste 20 årene, forteller direktør Jan Spooren for People Development.

Viktig møtearena

Business School ble altså etalbert i 1996, da Carlson Rezidor Hotel Group var et lite selskap. Målet var på den tiden å effektivisere opplæringen ved å samle ansatte, og for å gjøre dette måtte de være kostnadsbevisste.

Det var fordi vi på den tiden hovedsakelig bare var tilknyttet hoteller i Skandinavia. Vi så på det også som en anledning til at våre ansatte kunne møtes, slik at man ved siden av lærerperspektivet også kunne bygge nettverk, sier Spooren.

Nå arrangeres Business School ni til ti ganger i løpet av året - alltid på et av selskapets egne hoteller.

- Men det er første gang vi er her på Radisson Blu & Park Inn Alna. Det er fordi hotellet åpnet for bare halvannet år siden.

Har vokst seg store

Lindeberg-hotellet har denne uka huset nærmere 170 deltakere fordelt på 16 ulike kurs.

Business School er et viktig verktøy for å bevege oss fremover og holde tritt. Nettverksbygging er også et viktig element i dette fordi man da forstår hvordan selskapet lever, mener områdedirektør Kristoffer Solstad for Human Resources i Norden i Carlson Rezidor Hotel Group.

Ettersom selskapet er globalt, gir det unike muligheter for de ansatte til å slå rot i et annet land.

- Vi startet med 29 hoteller. I dag er vi operative i over 1400 hoteller i Europa, Midt-Østen og Afrika, opplyser Spooren.

Les mer i vår eAvis.

Siste nytt i Nyheter

- Ingen skal ta fra politiet kontrollen

Politimester Hans Sjøvold og byrådsleder Raymond Johansen er klare i sine taler; forebygging er kanskje ikke det mest sexy, men det nytter. Og det er ingen områder i Oslo politiet ikke tør å gå inn i.

ANNONSE
Beholder Nybyen likevel

Espira går inn for å beholde Nybyen barnehage på Økern, til tross for null støtte fra byrådet. I tillegg går de inn for nok en barnehage på Valle Hovin sammen med Selvaag.

 
Google Maps

En mann i begynnelsen av 20-årene er pågrepet og siktet for bilbrann på Vestli.

Tveita senter kan bli «murt» inne

I et detaljert kart over de nye bomstasjonene kommer det fram at Tveita senter kan bli sperret inne av nye og eksisterende bommer dersom de blir vedtatt slik. Senterleder Mona Bråten innrømmer at det kan bety større usikkerhet om sentrets fremtid.

Politikerne vil ikke forplikte seg

Forslag om å sikre finansiering av Ahusbanen i Nasjonal Transportplan ble stemt ned med kun SV og MDG for på Stortinget da planen ble behandlet. Rett etterpå kom anbefaling fra Ruter om busstrasé i stedet for T-banestrekning.

 
ANNONSE