Gutta med null sykefravær

Gutta med null sykefravær

 

Chris André Gilberg og Olav Lauritzen jobber på Tollpost Globes terminal på Alfaset. De siste ni månedene har ingen i teamet deres vært syk én eneste dag.

Skrevet av:

 - Arbeidsmiljøet er viktig. Her får vi lov til å møte opp selv om vi hangler litt. I stedet for at vi er hjemme får vi litt lettere arbeidsoppgaver, forteller Olav Lauritzen.

Han får støtte av kollega Chris André Gilberg.

- Du er som oftest ikke dårlig i hele kroppen på én gang, supplerer Gilberg.

Guttene jobber  på Team Nord 2 på Tollpost Globes terminal på Alfaset. Til sammen er de 15 på teamet. Likevel har det ikke vært ett eneste sykefravær på teamet siden april i fjor.

Dette imponerer ikke bare kollegaen i Tollpost Globe - men også stortingspolitikere. Nylig tok stortingsrepresentant Anette Tret­te­bergstuen (Ap) turen til Alfaset, for å få et innblikk i hva hemmeligheten bak det lave sykefraværet på nettopp dette teamet er. 

 

Redusere sykefravær

Bakgrunnen for besøket er at regjeringen den siste tiden har økt fokuset på å redusere sykefraværet. I sin nyttårstale inviterte statsminister Jens Stoltenberg til et rådslag om samarbeid for arbeid.

Som fraksjonsleder for Arbeiderpartiet i Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget er det derfor naturlig for Trettebergstuen å reise på bedriftsbesøk - og ta med seg innspill fra bedrifter som lykkes i arbeidet med å redusere sykefraværet.

- Det er helt klart at dere har klart å skape et godt arbeidsmiljø her, sier Trettebergstuen under besøket.

Likevel er hun rask med å understreke at det ikke er noe mål for Arbeiderpartiet at sykefraværet skal være null.

- Er du syk, skal du være hjemme. Alle er syke en gang i blant. Vi ønsker heller ikke å gjøre om ordningen med full lønn under sykdom, sier hun.

 

Gleder seg til jobb

Gutta på Team Nord 2 forteller at  det ikke er heldig å være borte fra jobb over lengre perioder i deres yrke.

- Vi kommer fort ut av det. Setter vi oss ned, tar det en stund å komme i gang igjen, sier Lauritzen.

- Er folk redde for å bli syke, siden dere har holdt dere friske i ni måneder?

- Nei, og det blir ingen sure miner om en av oss blir borte på grunn av sykdom. Men terskelen for å bli syk har nok blitt litt høyere, svarer Gilberg og fortsetter:

- Vi gleder oss rett og slett til å gå på jobb.

 

Gjensidig respekt

Guttene gir teamlederen sin, Servet Filizer, mye av æren for det lave sykefraværet.

- Han tilrettelegger mye for oss, sier Lauritzen.

- Vi opplever en gjensidig respekt fra ham. Er det noe som plager oss har vi mulighet til å si i fra, og da tar han oss på alvor, supplerer Gilberg.

Filizer forteller at sykefraværet lå på 26 prosent da han tok over som teamleder i 2006.

- Jeg valgte å sette fokus på sykefraværet fra startet. Det er en leders ansvar å tilrettelegge for at folk kan arbeide, selv om de ikke føler seg 100 prosent, sier han.

Allerede i 2007 var sykefraværet på teamet hans redusert med sju prosent, i 2008 var det redusert ytterligere, til under fem prosent. Og de siste ni månedene har det altså vært et sykefravær på null.

Noe av hemmeligheten tror han er prinsippet om balanse mellom høy trivsel og høy produktivitet. Han har også tatt tak i en del områder som skapte problemer tidligere.

- Da jeg overtok var det et problem at ansatte som hadde høy ansiennitet følte at de kunne gjøre som de ville, mens de nye fikk beskjed om hva de skulle gjøre. Det måtte jeg ta tak i, sier han.

 

Bevisstgjør arbeiderne

HR-direktør Terje Stove i Tollpost Globe forteller at bedriften legger stor vekt på å forebygge sykefravær. Totalt sett lå sykefraværet hos terminalen på Alfaset på 8,6 prosent i 2009.

- Bevisstgjøring av egen betydning for arbeidsgiver er viktig. Føler du deg overflødig, er det også lettere å bli borte lengre, sier han.

Han nevner samarbeid, tole­ranse, aksept og respekt.

Trettebergstuen var godt fornøyd med besøket på Tollpost Globe. I tillegg til å hilse på arbeidere fikk hun også se bedriftens svømmebasseng, kantine og trimrom.

- Det er alvorlig med høyt sykefravær for personene som er syke, både for bedriftene og for samfunnet. Derfor tar vi tak i det, sier hun og fortsetter:

- Målet vårt er ikke å få syke folk til å presse seg på jobb, men å forebygge at folk blir syke. Vi har ikke konkludert på hvordan vi skal klare det. Foreløpig er vi bare på idéstadiet.

Siste nytt i Nyheter

– Det dummeste jeg har hørt

– Det dummeste jeg har hørt

  • politihøgskolen

Raymond Johansen (Ap) er mildt sagt opprørt etter Venstre-toppens argumenter om politihøgskolen. Han holder Venstre og Elvestuen som ansvarlig dersom skolen flyttes ut av Oslo.

Tar igjen opp kampen for politihøgskolen til Groruddalen

Kampen om politihøgskolen

  • politihøgskolen

Regjeringen skapte debatt da det kom fram at de ønsker å flytte statlige arbeidsplasser ut av Oslo og politihøgskolen står høyt på lista. Ola Elvestuen (V) gjentar likevel ordene han selv brukte i valgkampen i 2011; få politihøgskolen til Groruddalen. Selv om utflyttings-lista er et kompromiss mello...

Raser mot uforutsigbar eiendomsskatt

– Useriøst!

  • Eiendomsskatt

Næringen selv er ikke videre fornøyd med byrådets planer om eiendomsskatt på næringsbygg, verk og bruk. Nina Solli i NHO Oslo og Akershus kaller prosessen for å finne eiendomsverdien for useriøs.

 
Nå skal også næringen punge ut

Eiendomsskatten øker mest på østkanten i 2017

Nå skal også næringen punge ut

  • Eiendomsskatt

Oslo kommune vil få inn tre ganger så mye eiendomsskatt i 2017 enn budsjettert. Grunnen er at næringseiendommer i år skal beskattes. Finansbyråd Robert Steen (Ap) tror ikke det vil ha en effekt for utbygging i Groruddalen fremover.

Kommunen tar over Oslo-søppelet

Kommunen tar over Oslo-søppelet

  • Oslo kommune

Etter månedsvis med manglende søppelhenting og anmeldte brudd på arbeidsmiljøloven var endelig begeret fullt for byrådet. Nå tar Oslo kommune over avfallsinnhentingen fra Veireno med umiddelbar virkning.

Groruddalen på «tinget»

Høring om endring av eierseksjonsloven:

Groruddalen på «tinget»

  • Eierseksjonsloven

For å vise politikerne at endringer i eierseksjonsloven er en viktig sak for sameier og enkeltbeboere i Groruddalen møtte mange representanter opp til høringen på Stortinget sist tirsdag.

 
– Kontantstøtte hindrer integrering

– Kontantstøtte hindrer integrering

Bydelsutvalgsleder Rashid Nawaz (Ap) på Stovner langer ut mot kontantstøtten som han mener hindrer integrering, spesielt i hans bydel. Stovner har nest størst andel av beboere som mottar kontantstøtte i Oslo.

Bekymret for kutt i ungdomstiltak

Bekymret for kutt i ungdomstiltak

  • Bydel Grorud

I Grorud bydel har de i lang tid jobbet systematisk med ungdommer som dropper ut av skolen. Jan Bøhler (Ap) tok med partikollega Jonas Gahr Støre for å møte folkene bak tiltakene – og høre deres bønn om hjelp.

Stovner kan få <BR>varmtvannsbasseng

Stovner kan få
varmtvannsbasseng

  • Stovner bad

Det nye badet i Fossumdumpa på Stovner kan bli et varmtvannsbasseng med vannsklie. Spaden skal i jorda i 2019 – om ikke prosessen blir ferdig før.

 
Utbygging av ny E6 på Smalvollen

Debatt

Ny E6 på Smalvollen

  • debatt

I Alnaelvas Venner er vi svært overrasket over at Statens vegvesen nå foreslår å legge E6 i dagen langs Smalvollveien.

Legg dritten til Groruddalen!

Legg dritten til Groruddalen!

  • Innlegg

Jeg har hatt gleden av å skrive biografien til et par profilerte politikere og i den forbindelse har jeg også intervjuet andre politikere. Rikspolitikere med stortingsplass. Bystyrepolitikere. Ordførere i Norge. Noen av dem spurte jeg: «Hva kommer det av at all dritten blir lagt til Groruddalen?» Je...

Fortsatt byens beste pølser?

Fortsatt byens beste pølser?

I den iøyenfallende kiosken med den digre pølsa på taket på Alnabru påstås det med store bokstaver at man kan få servert byens beste. Akers Avis Groruddalen tok turen innom for å sjekke at innehaver Lennart Mankowitz ikke har tatt munnen full.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!