ANNONSE

Leserinnlegg:

Haugerud ungdomsskole

Haugerud ungdomsskole

 

Linda og Jan Fredrik Rønold Nord har barn på Haugerud ungdomsskole. De vil ikke lenger sitte stille og la et negativt inntrykk av skolen feste seg hos folk. Her er deres tanker.

Tekst:

Publisert:

Gallup

Synes du Haugerud skole blir feilaktig fremstilt?

Ja, det blir for svart-hvitt.
Nei, jeg synes det stemmer med virkeligheten.
Jeg har ikke satt meg inn i saken.

Vis resultat

Det har den siste uka vært flere oppslag om Haugerud skole, både i riksaviser og andre medier. Oppslagene har omhandlet et internt dokument for skolen, med «kjøreregler» for lærere ved Haugerud ungdomsskole. Etter at disse sakene har gått sin gang på sosiale medier, sitter man igjen med inntrykket av at på Haugerud er alle lærerne kneblet av ledelsen, de ansatte har ikke ytringsfrihet og de skal nærmest bli hjernevasket av sine overordnede, særlig rektor.

Som foreldre til elever ved skolen, klarer vi ikke å sitte stille lenger og la dette inntrykket feste seg hos folk. I hvert fall ikke uten at vi har forsøkt å si imot. Vi har to barn som er elever ved Haugerud nå, og har dessuten et barn som gikk der for 10 år siden. (De er vel strengt tatt ikke barn lenger, noen av dem, men i denne sammenhengen får de ha oss unnskyldt.) Vi skulle med andre ord ha en viss bakgrunn for å mene noe om skolen, og særlig den forvandlingen som har skjedd der de siste årene.

For 10 år siden var det dessverre ikke så mye positivt å si om skolen. De hadde dårlig rykte, det var dårlig miljø der, mye hærverk, mobbing og dårlige resultater. Det var en skole man søkte seg bort i fra, hvis man kunne.

Haugerud skole i dag, er ikke til å kjenne igjen! Riktignok er bygningene utvendig fremdeles ganske slitne, og hadde trengt en oppgradering, men man skal som kjent ikke skue hunden på hårene, for det er da også det eneste som likner på «den gamle skolen». Innvending er den pusset opp og blitt ganske så flott, men viktigst av alt er det som har skjedd som kanskje ikke synes så godt ved første øyekast. Det som har skjedd med elevene, med lærerne, med holdningene til alle som jobber der, og de som går der.

Det har skjedd så store endringer at man ikke ville trodd det var mulig! De har fått bukt med mobbing, hærverk, skulking og et dårlig miljø. De har endret holdninger og væremåter på en sånn måte at du virkelig føler deg velkommen når du kommer inn på skolen. Alle er høflige og hyggelige, både mot hverandre og mot gjester, og det er rolig i gangene. Læringsmiljøet er helt forandret, og resultatene deretter! Haugerud skole har rett og slett gått igjennom en stor forvandling! Og, her kommer egentlig poenget, det som er årsaken til denne forvandlingen, er rett og slett god ledelse!

Ja, vi sier det igjen, det er god ledelse og styring ved skolen som har gjort dette mulig! Utgangspunktet er ikke særlig endret, det er mange av de samme lærerne som jobber der fremdeles, elevgrunnlaget og de sosioøkonomiske forholdene i nærområdet er ikke særlig endret, ikke engang bygningen er ny. Det som er nytt, er endringer gjennom god ledelse, som har skapt motivasjon hos de ansatte, med en følelse av felleskap og det å trekke i samme retning. De har tydelige mål, de vet hva de skal fokusere på, og hvor de vil med arbeidet sitt. Vi har, som foreldre, av forskjellige årsaker vært på en god del møter på skolen, og har hatt et tett samarbeid med flere av de ansatte. Vi er også klassekontakt og har dermed kontakt med ledelsen via FAU. Og vi har sjelden opplevd en skole der de ansatte har så mye påvirkningskraft som på Haugerud, Der er det åpen dør inn til ledelsen, det er enkelt å få gjennomslag for gode endringer og det er stor takhøyde for ulike meninger og gode diskusjoner. Haugerud er nå blitt en skole man søker seg til, dersom man kan!

På bakgrunn av dette synes vi det er fryktelig leit dersom mange skal sitte igjen med et bilde av Haugerud skole som en dårlig arbeidsplass, med rigid ledelse der de ansatte ikke har frihet til å ytre seg eller påvirke egen arbeidssituasjon. Det er jo det stikk motsatte som er tilfelle! Disse oppslagene er rett og slett et veldig godt eksempel på hvordan man kan ta ord og setninger ut av sin sammenheng og få en helt annen betydning.

Slik vi forstår det, er det omtalte dokumentet, eller reglene for lærerne om man vil, et dynamisk arbeidsdokument utarbeidet i fellesskap mellom lærere og ledelse ved skolen. Det er et internt dokument der man har en felles forståelse av hva det som står der, betyr. Man kan si at det er blitt skrevet ned en rekke regler som man fra før har sett på som uskrevne regler, som gjelder både i arbeidslivet og ellers. For eksempel vil vi påstå at det ved de fleste arbeidsplasser er helt vanlig at man tar opp eventuelle problemer eller konflikter internt først, ved å gå tjenestevei. Det er også helt vanlig å være lojal mot beslutninger utad, selv om det har vært uenigheter og diskusjon internt forut for en beslutning. Og som foreldre er vi selvfølgelig ekstra glade for at alle ansatte ved skolen er enige om å ikke snakke stygt om elever eller hverandre offentlig! Det skulle da riktignok bare mangle, egentlig.

Alle de ansatte ved Haugerud ungdomsskole, med tidligere rektor Trond Nilsen, og nåværende rektor Terje Eide i spissen, fortjener all honnør og store blomsterbuketter for den jobben de har gjort, og daglig gjør for våre barn. Tusen takk!

Siste nytt i Nyheter

Tveita senter kan bli «murt» inne

I et detaljert kart over de nye bomstasjonene kommer det fram at Tveita senter kan bli sperret inne av nye og eksisterende bommer dersom de blir vedtatt slik. Senterleder Mona Bråten innrømmer at det kan bety større usikkerhet om sentrets fremtid.

ANNONSE
Politikerne vil ikke forplikte seg

Forslag om å sikre finansiering av Ahusbanen i Nasjonal Transportplan ble stemt ned med kun SV og MDG for på Stortinget da planen ble behandlet. Rett etterpå kom anbefaling fra Ruter om busstrasé i stedet for T-banestrekning.

 
På valgkampturné i Groruddalen

Jonas Gahr Støre (Ap) og nyvalgt LO-leder Hans Christian Gabrielsen møtte ansatte i hjemmetjenesten i Grorud bydel for en valgkampturné. Nå er opptrappingen til stortingsvalget 11. september for fullt i gang.

– Flerbrukshus for alle

Ventetiden er nesten over! Nå er man bare ett lite bystyrevedtak unna finansiering og midler til Grorud flerbrukshus. Med trykk på «flerbruk».

Punger ut med 6 millioner

Oslo bystyre foreslår å slette gjelda til Alna ridesenter med 6 millioner kroner. Det betyr at daglig leder Lene Kragh endelig kan puste ut og fokusere på å faktisk drive et ridesenter.

 
ANNONSE