IKEA fikk mangfoldsprisen

IKEA fikk mangfoldsprisen

 

IKEA er tildelt mangfoldsprisen for 2011 for sitt arbeid med å skape en konkurransedyktig arbeidsplass med rom for ulikheter og mangfold.

Skrevet av:

- IKEA har et bevisst forhold i å rekruttere innvandre. Dette har resultert i at IKEA i dag er en av virksomhetene som har kommet lengst i å ha ansatte med innvandrerbakgrunn på ulike nivåer i organisasjoner, sier barne-, likestillings- og inkluderingsminister Audun Lysbakken (SV).

Mangfoldsprisen deles ut hvert år, og går til en bedrift som har utmerket seg i arbeidet med etnisk mangfold på arbeidsplassen. Årets prisutdeling var lagt til IKEAs varehus på Furuset.

- Det er gøy å komme hit å dele ut prisen. Jeg er opptatt av å få spredd de gode eksemplene. Det er viktig at alle får like sjanser, sier Lysbakken til Akers Avis Groruddalen.

Roser rekruttering

Balwinder Singh er en av dem som har fått sjansen i varehuset på Furuset, og han stortrives.

- Jeg har vært her i 10 år allerede. Jeg trives veldig godt. Jeg har en veldig fin gjeng å jobbe sammen med, sier Singh.

I dag er han tillitsvalgt for Fellesforbundet på IKEA. Det var imidlertid tilfeldigheter som ville ha det til at han startet der for ti år siden. Han lette etter jobb, og en bekjent tipset han om IKEA. Han ble invitert på intervju, og fikk starte på dagen.

 

Mangfolds-arbeidet

Hensikten med mangfoldsprisen er å løfte fram de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, som kan inspirere andre.

Juryen kårer en vinner av prisen ut fra kriterier som forankring av mangfoldsarbeidet i virksomheten, andel av etniske minoriteter og rekruttering.

Kun ved varehuset på Furuset jobber det ansatte med bakgrunn fra 57 ulike nasjonaliteter. Til sammen har hele 62 prosent av de ansatte i varehuset innvandrerbakgrunn.

- Vi skal være varsomme med å sammenlikne mennesker og møbler, men her på Furuset har dere et mangfold av begge deler, sier Lysbakken med et smil.

 

Stolt landssjef

Landssjef i IKEA, Carl Janzen er stolt av å motta prisen.

- Det er fint å stå her. Uten mangfoldet ville vi vært et fattigere firma, mener Janzen.

- Dette motiverer oss til å jobbe ennå hardere i fremtiden.

Janzen var ikke den eneste som var stolt. Blant de ansatte var gleden stor over å motta prisen.

- Jeg er veldig stolt av at IKEA har fått denne prisen. Vi er storfornøyde, sier Balwinder Singh.

I fjor gikk prisen til Coca-Cola. Tidligere vinnere har vært NRK (2009), Lørenskog kommune (2008), Hennig Olsen Is (2007), Ullevål Universitetssykehus (2006) og Posten Norge (2005).

 

Siste nytt i Nyheter

Molly (6) lærte opp kronprinsen

Molly (6) lærte opp kronprinsen

  • Teglverket skole

Kronprins Haakon tok turen til Teglverket skole for å lære hvordan de jobber med læringsteknologi i skolehverdagen. På Teglverket har alle elever en ipad – og Molly fikk lære bort til selveste kronprinsen.

– Skaper usikkerhet <BR>og svekker tilliten

Reagerer på barnehage-stopp

– Skaper usikkerhet
og svekker tilliten

  • Espira

Private Barnehagers Landsforbund (PBL) mener saken om at byrådet stopper en Espira fra å bygge en privat barnehage på Økern skaper stor usikkerhet og svekker tillitsforholdet til kommunen.

Vil at bydelen setter<BR> inn kulestøtet

Vil at bydelen setter
inn kulestøtet

  • Bydel Alna

Bydelsutvalgsleder Knut Røli (Ap) og leder av oppvekst- og kulturkomiteen Ivar Morken (Ap) ber folk som ønsker å søke om frivillighetsmidler komme på informasjonsmøte i neste uke. De håper på stor oppslutning fra hele bydelen.

 
Ber Groruddalen<BR> mobilisere til kamp

Ber Groruddalen
mobilisere til kamp

  • Eierseksjonsloven

Jan Bøhler (Ap) skal lede arbeidet med eierseksjonsloven på Stortinget og ber folk samle seg for å kjempe mot bolighaiene. Han mener regjeringen skuffer med sine argumenter og går mot sine egne i bystyret.

Foreslår å senke <BR>farten på Stovner

Foreslår å senke
farten på Stovner

  • stovner

Forslag fra Bymiljøetaten om tiltak til nye fartssoner i Bydel Stovner er nå sendt ut på høring. Farten skal senkes og flere fartshumper foreslås etablert. I tillegg kan det komme fortau på bussholdeplasser på Høybråten.

– Deler prisen med<BR> alle på sykehjemmet

– Deler prisen med
alle på sykehjemmet

  • Hverdagshelten 2016

Sykehjemsprest Ellen Kolb-Schiager er kåret til «Groruddalens hverdagshelt 2016». Hun deler prisen med frivillige og ansatte på sykehjemmet.

 
En logo for fremtiden

En logo for fremtiden

  • Bjerke vgs

Lars-André Barth fra medielinja på Bjerke videregående skole vant logokonkurransen til idrettsprosjektet «Den rosa sko» – et Bjerke-prosjekt for å rekruttere flere jenter til idrett i Groruddalen.

Innførte dieselforbud for <BR>ikke å bryte loven

Bør forsere tiltak for å unngå forbud i fremtiden:

Innførte dieselforbud for
ikke å bryte loven

  • Dieselforbud

Overingeniør på luftkvalitet Susanne Lützenkirchen i Bymiljøetaten forteller at det er første gang Oslo har innført dieselforbud på grunn av dårlig luftkvalitet. Hun mener forsering av Euro VI-standard for lastebiler vil forhindre forbud i fremtiden.

SV-Valen til Furuset

SV-Valen til Furuset

  • Alna SV

I kveld kommer SVs nestleder Snorre Valen til Deichmanske bibliotek på Furuset for å snakke om fordelingspolitikk.

 
Hjelper elever «over kneika»

Hjelper elever «over kneika»

  • Skolepolitikk

Rommen skole fikk fem nye utviklingslærere dette skoleåret. Skolebyråd Tone Tellevik Dahl (Ap) er glad for at elever som må tette noen hull kan få hjelpen de trenger.

Skaper brobyggere

Skaper brobyggere

FlexID er et nytt prosjekt i Bydel Grorud, der flerkulturell ungdom hjelpes til å finne sin identitet i møte med skole, familie og jobb, og tilslutt står igjen som «brobyggere» mellom kulturene.

Utvider med sushi og bakeri

Grorud tar sats i 2017

Utvider med sushi og bakeri

  • Grorud senter

Grorud senter skal pusses opp innvendig fram til påske. Da skal de friste med sushi, bakeri og kjøkkenbutikk. Ellers i Groruddalen har sentrene stort sett opplevd økning i omsetning i 2016.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!