Jobbmessen som ble redningen

Jobbmessen som ble redningen

 

En konflikt på forrige arbeidssted førte til at Per sto uten referanser som arbeidssøker. Bitene falt på plass etter han fikk en praksisplass via en jobbmesse.

Skrevet av:

Per er utdannet lærer og jobbet ved en skole i 20 år. Likevel endte han opp som ufrivillig arbeidsledig i flere år etter en arbeidskonflikt.

-  Til tross for min lærerutdanning og lange yrkeserfaring ble det umulig for meg å komme i ny lærerjobb, noe som i stor grad skyldtes manglende referanser fra min siste arbeidsgiver, forteller Per som ikke ønsker å stå fram med etternavn.

Han fortalte sin historie på Groruddalens største jobbmesse torsdag ettermiddag. Konklusjonen er at det alltid er et lys i enden av tunnelen: Per fikk nemlig ny jobb i fjor høst - i en alder av 61 år.

 

Fikk sjansen

For to år siden så NAV Grorud et stort potensial i Per, og ga ham derfor mulighet til å delta i NAVs kvalifiseringsprogram. Hans saksbehandler, Åstein Bakke, ba etter hvert Per om å prøve lykken ved en jobbmesse i regi av IKT-huset. Og her skjøt Per gullfuglen:

- Jeg kom i kontakt med rektor og innehaver Thomas Jesting, som kunne tilby meg en praksisplass etter å ha hørt min forhistorie, forteller Per.

IKT-huset sørget for å gi Per dataopplæring, før han ble satt til å undervise datakurs for deltakere med minoritetsspråklig bakgrunn.

- Jeg lærte fantastisk mye gjennom min praksisplass her, smiler Per.

 

Jobbsuksess

Praksisplassen har sørget for at Per har fått en referanse på CV-en. Etter å ha fått en deltidsjobb ved IKT-huset, bega han seg nok en gang ut på en søknadsreise. Men denne gangen ble det en suksess:

- Jeg sendte ut fire søknader, og ble innkalt til jobbintervju hos to av dem. Jeg takket ja til jobben ved en skole, men kun som en deltidsjobb ettersom jeg fortsatt arbeidet ved IKT-huset. I dag jobber jeg i to stillinger som til sammen utgjør 120 prosent, sier Per.

- Jeg fyller snart 62 år, men siden jeg har vært utenfor arbeidsmarkedet så lenge, så kommer jeg til å holde på ekstra lenge. Jeg er veldig takknemlig overfor NAV Grorud som så et potensial i meg, smiler han.

 

Første messen

Dette er første gang de fire NAV-kontorene i Groruddalen, IKT-huset og KAREA samarbeider om en felles jobbmesse. Totalt 14 arbeidsgivere var torsdag til stede for å tilby speed-intervjuer til brukere ved NAV. Flere bransjer var representert.

- Det som er typisk for personer som Per er at de har lang arbeidserfaring og masse kompetanse, men de blir ikke sett. Ofte fordi arbeidsgiver dessverre er mest opptatt av å finne feil, hull og mangler, mener rektor Thomas Jesting ved IKT-huset.

- For tiden er seks av IKT-husets faste ansatte rekruttert gjennom NAV og arbeidspraksis. Disse er viktige ressurspersoner for oss, og leverer svært gode resultater, forsikrer han.

 

MÅ intervjues

Direktør Knut Egil Asprusten i KAREA mener det er grunn til å tro at flere av jobbmessens arbeidssøkerne vil få avtale om andregangsintervju i løpet av dagen. Han legger til at messen kanskje er spesielt gunstig for ikke-etnisk norske søkere.

- Flere arbeidsgivere kaster bevisst søknader med utenlandske navn ut av søkerbunken, sier Asprusten og fortsetter:

- For de som har sendt inn 100 til 200 søknader uten å bli innkalt til noe jobbintervju, så er det nok lett å miste motivasjonen. Men på denne jobbmessen får alle muligheten til et førstegangsintervju.

 

Samarbeider

Enhetsleder ved NAV Grorud, John Markant, forteller at alle bydelene i Groruddalen har en felles utfordring når det gjelder høy arbeidsledighet. 

- Derfor har vi valgt å gå sammen om noen felles aktiviteter for å få flere i arbeid. En av disse aktivitetene er denne jobbmessen som de fire NAV-kontorene samarbeider med arbeidsmarkedsbedriftene KAREA og IKT-huset om, sier han.

Han er stolt over at de fire Groruddals-bydelene klarer å samarbeide på denne måten.

-  Nå kan vi tilby en spennende sammensetning av arbeidsgivere som igjen kan tilby varierte jobber, avslutter Markant.

Siste nytt i Nyheter

Molly (6) lærte opp kronprinsen

Molly (6) lærte opp kronprinsen

  • Teglverket skole

Kronprins Haakon tok turen til Teglverket skole for å lære hvordan de jobber med læringsteknologi i skolehverdagen. På Teglverket har alle elever en ipad – og Molly fikk lære bort til selveste kronprinsen.

– Skaper usikkerhet <BR>og svekker tilliten

Reagerer på barnehage-stopp

– Skaper usikkerhet
og svekker tilliten

  • Espira

Private Barnehagers Landsforbund (PBL) mener saken om at byrådet stopper en Espira fra å bygge en privat barnehage på Økern skaper stor usikkerhet og svekker tillitsforholdet til kommunen.

Vil at bydelen setter<BR> inn kulestøtet

Vil at bydelen setter
inn kulestøtet

  • Bydel Alna

Bydelsutvalgsleder Knut Røli (Ap) og leder av oppvekst- og kulturkomiteen Ivar Morken (Ap) ber folk som ønsker å søke om frivillighetsmidler komme på informasjonsmøte i neste uke. De håper på stor oppslutning fra hele bydelen.

 
Ber Groruddalen<BR> mobilisere til kamp

Ber Groruddalen
mobilisere til kamp

  • Eierseksjonsloven

Jan Bøhler (Ap) skal lede arbeidet med eierseksjonsloven på Stortinget og ber folk samle seg for å kjempe mot bolighaiene. Han mener regjeringen skuffer med sine argumenter og går mot sine egne i bystyret.

Foreslår å senke <BR>farten på Stovner

Foreslår å senke
farten på Stovner

  • stovner

Forslag fra Bymiljøetaten om tiltak til nye fartssoner i Bydel Stovner er nå sendt ut på høring. Farten skal senkes og flere fartshumper foreslås etablert. I tillegg kan det komme fortau på bussholdeplasser på Høybråten.

– Deler prisen med<BR> alle på sykehjemmet

– Deler prisen med
alle på sykehjemmet

  • Hverdagshelten 2016

Sykehjemsprest Ellen Kolb-Schiager er kåret til «Groruddalens hverdagshelt 2016». Hun deler prisen med frivillige og ansatte på sykehjemmet.

 
En logo for fremtiden

En logo for fremtiden

  • Bjerke vgs

Lars-André Barth fra medielinja på Bjerke videregående skole vant logokonkurransen til idrettsprosjektet «Den rosa sko» – et Bjerke-prosjekt for å rekruttere flere jenter til idrett i Groruddalen.

Innførte dieselforbud for <BR>ikke å bryte loven

Bør forsere tiltak for å unngå forbud i fremtiden:

Innførte dieselforbud for
ikke å bryte loven

  • Dieselforbud

Overingeniør på luftkvalitet Susanne Lützenkirchen i Bymiljøetaten forteller at det er første gang Oslo har innført dieselforbud på grunn av dårlig luftkvalitet. Hun mener forsering av Euro VI-standard for lastebiler vil forhindre forbud i fremtiden.

SV-Valen til Furuset

SV-Valen til Furuset

  • Alna SV

I kveld kommer SVs nestleder Snorre Valen til Deichmanske bibliotek på Furuset for å snakke om fordelingspolitikk.

 
Hjelper elever «over kneika»

Hjelper elever «over kneika»

  • Skolepolitikk

Rommen skole fikk fem nye utviklingslærere dette skoleåret. Skolebyråd Tone Tellevik Dahl (Ap) er glad for at elever som må tette noen hull kan få hjelpen de trenger.

Skaper brobyggere

Skaper brobyggere

FlexID er et nytt prosjekt i Bydel Grorud, der flerkulturell ungdom hjelpes til å finne sin identitet i møte med skole, familie og jobb, og tilslutt står igjen som «brobyggere» mellom kulturene.

Utvider med sushi og bakeri

Grorud tar sats i 2017

Utvider med sushi og bakeri

  • Grorud senter

Grorud senter skal pusses opp innvendig fram til påske. Da skal de friste med sushi, bakeri og kjøkkenbutikk. Ellers i Groruddalen har sentrene stort sett opplevd økning i omsetning i 2016.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!