Rekordlavt sykefravær på Solfjellet

Rekordlavt sykefravær på Solfjellet

 

Barnehagen har de siste to årene hatt en stabil nærværsprosent på over 96 prosent. Nå har Solfjellet barnehage blitt tildelt Bydel Alnas arbeidsmiljøpris for 2012.

Fraværet blant de ansatte ved Solfjellet barnhage på Haugerud ligger på lave 3,7 prosent.

- Normalt pleier denne prosenten å ligge rundt 10 når det gjelder barnehager, sier Alnas bydelsdirektør Tore Olsen Pran.

Ansatte i barnehagen deltar i nærværsprosjektet «Beveg deg», som fokuserer på forebyggende sykefravær, og som gjennomføres av av bydelen i samarbeid med bedriftshelsetjenesten. En tett dialog mellom arbeidsplassen og ansatte som står i fare for å bli sykemeldte, eller som allerede er sykemeldte, er én av årsakene til at Solfjellet har fått arbeidsmiljøprisen.

God innsats

- Det er ikke enkelt å fange opp folk før de blir syke og faller på utsiden. Men her på Solfjellet er det blitt brukt mange ressurser til å satse på dette, sier Tore Olsen Pran.

I tillegg til å ha et systematisk godt nærværsarbeid på arbeidsplassen, har juryen også begrunnet tildelingen med at Solfjellet barnehage «...benytter bydelens styringssytemer og mål for arbeidsglede i handlingsplanen for et inkluderende arbeidsliv. Gruppens ansatte speiler bydelens befolkning med ulik etnisk bakgrunn, de har god spredning på alder, fra 28 år til 63 år, og består av både kvinner og menn med ulik fagutdanning innen barnehageyrket.»

- Vel fortjent

Fagleder for Alna sør barnehageenhet, Anne Tinglum, forteller at det var en stor overraskelse da barnehagens ansatte fikk vite at de har fått arbeidsmiljøprisen.

- Det er vi veldig glade for, men det er også fortjent. Personalet har gjort en stor innsats.

- Hva er det som gjør at de ansatte på Solfjellet har mindre fravær enn andre?

- Her følges rutinene som bydelen har, medarbeidssamtalene tas på alvor, og så har de ansatte vist stor glede på jobb. Og det har en smitteffekt, svarer Tinglum.

Arbeidsmiljøprisen består av en vandrepokal, en blomst og en sjekk på 15.000 kroner.

- Etter en avstemmingsrunde fant vi ut at alle ansatte drar på teater og spiser middag, sier tillitsvalgt Åsmund Skaalerud.

Tre barnehager

Alnas arbeidsmiljøpris gis alltid til et tjenestested som kan vise til gode arbeidsmiljøtiltak på inkluderingsområdet og nærværsarbeidet. Den ble delt ut for første gang i 2008 til Smalvollskogen barnehage etterfulgt av Lohøgda barnehage, Haugen bo- og miljøarbeidertjeneste, Alna renhold og tekniske sentral, og nå Solfjellet barnehage.

Det er tredje gang en av Elisabet Eggans barnehager får den gjeve prisen. Hun er enhetsleder i Alna sør barnehageenhet.

- Alle barnehagene som har fått prisen ligger under meg. Det er jeg kjempestolt av. Jeg vet at barnehagene har jobbet mye med arbeidsmiljøet, sier hun.

Imponert direktør

Ifølge bydelsdirektøren er arbeidsmiljøprisen en av de viktigste som Bydel Alna gir ut hvert år. Han forteller til Akers Avis Groruddalen at han er spesielt imponert over det lave sykefraværet som Solfjellet barnehage kan vise til.

- Jeg har ikke sett så gode og stabile resultater i en virksomhet, og jeg har sett en del, både offentlige og private, sier Tore Olsen Pran.

- Det er utrolig viktig å jobbe med systematikken i relasjoner på et arbeidssted. Og der det ikke er godt humør, der blir det altså dårlig humør, fortsetter han.

Solfjellet barnehage er en avdelingsbarnehage for barn fra ett til seks år. I dag har barnehagen 57 barn og rundt 12 ansatte.

Siste nytt i Nyheter

Google Maps

En ung gutt under 18 år falt igjennom skoletaket til Tiurleiken skole på Romsås søndag ettermiddag. Gutten er fraktet til sykehus.

Kan få slutt på utleie-haiene

På mandag skal Stortinget behandle saken om ny eierseksjonslov. Går det igjennom, kan det bety at både hyblifisering og utleie av leiligheter til hotellvirksomhet begrenses.

 
Kjemper for å dele bil på Rødtvet

Bell Batta Torheim i Grorud MDG ønsker at det kommer bildelingsplass på Rødtvet. Både hun og sjef for Bilkollektivet, Arne Lindelien, ønsker å utfordre byrådet i saken.

– Forandrer ikke på <BR>noe som fungerer

I januar i år fikk Radisson-hotellet på Alna ny direktør. For Lars Kristian Amundsen er planen å fortsette det gode arbeidet som har blitt gjort før han.

Google Maps

Beboerne i Smalvollskogen borettslag ser flere ulemper ved boligprosjektet i Lavrans vei 1B. De har servert utbygger Cura Eiendom en god dose med motargumenter.