Men det har ikke vært noe «easy run». Med godt hjelp av spesialistene i Rehabil, som blant annet sørger for at det blir en «match» mellom arbeidsgiver og den jobbsøkende – og selvfølgelig en positiv innstilling hos arbeidsgiver, i dette tilfellet Møller Bil på Kalbakken og deres ansatte, har det gått bra med Ruslan.
Men først var det både arbeidstrening og norskopplæring på Ruslan.
Norsk er ikke så enkelt å lære seg til tross for at han har bodd i Norge i 11 år, og ved et par tidligere anledninger hadde Ruslan en utfordring når han kom til jobb-intervjuer.
Men språkopplæringen og trimming på jobbintervju sammen med en god opplæring ved AS Rehabils virksomhet i Østre Aker vei (som eies av Blå Kors) fikk han den trygghet og de kunnskapene som skal til.
Kompetente
Der finnes blant annet en avdeling som arbeider med det mange kaller bilpleie, det vil si innvendig rengjøring av biler, motorvask og ikke minst høyglanspolering.
I halvannet år fikk Ruslan opplæring hos Rehabil og han er svært takknemlig og ydmyk overfor dem som ga ham opplæring.
Her fikk Ruslan hjelp, ikke bare til å bli en dyktig bilpleier og klargjører, men også med NAV.
Her har Rehabil en av sine sterke sider: Medarbeiderne deres er godt kjent med krav, deres arbeidsmetoder og skjemaer.
Ruslan ble flink i jobben. Det sier seg nesten selv. Et velrennomert og stort bilfirma som Møller Bil har et godt rykte å leve opp til – og det må også gi seg utslag i kompetente medarbeidere.
Hvis du har en liten ripe i lakken på bilen din kan jeg polere den bort, sier Ruslan med et tillitvekkende smil – og uttrykket «tillitvekkende» passer til Ruslan – og det tipper vi passer godt hos Møller Bil på Kalbakken også.
Leilighet og bil
Ruslan kom til Møller 16. november i fjor. Etter to ukers prøvetid ble det fast jobb i 100 prosent stilling! Nå jobber Ruslan fra åtte til fire hver dag.
– Jeg er utlært bilmekaniker fra Russland (Tsjetsjenia) og liker godt å jobbe med bil – uansett. Særlig tyske biler. Men i motsetning til andre tyske merker er Volkswagens biler rimeligere både å kjøpe og vedlikeholde, slår Ruslan fast.
Fast jobb ga Ruslan og familien muligheter. Med hjelp fra Husbanken greide Russlan å skaffe penger nok til å kjøpe seg en leilighet på Romsås. Bil ble det også.
Kona er i jobb og snart skal barna på 10 og 12 år begynne på nye skoler. Ruslan og kona skulle gjerne hatt dem på skole i nærområdet, for eksempel Bjøråsen, men det ser ut til at de må busses til andre skoler, i alle fall foreløpig.
Trenger å øve
Ruslan jobber selvstendig og liker det, men det blir iikke så mye norsktrening som på Rehabil.
– Det er det eneste jeg savner. Jeg skulle gjerne hatt noen med meg som jeg kunne snakke norsk med, for å bli flinkere og så jeg ikke glemmer det jeg har lært, sier Ruslan.
Barna hans snakker norsk flytende – og både tsjetsjensk og russisk. Leder av fag og utvikling hos Rehabil, Nina Wang, sier:
– Ruslan fikk jobben hos Møller Bil, som for øvrig er en av våre samarbeidspartnere, fordi han var kvalifisert. Det må det ikke være tvil om.
Da gjenstår bare for oss å ønske den lille familien på Romsås lykke til videre med sin nye tilværelse – og vi håper at bruktbilsjef René Svendsen hos Møller Bil på Kalbakken også er fornøyd i fortsettelsen.