Eldre er en ressurs i familien – det opplever de fleste, spesielt i forbindelse med barnebarn. Eldre er en ressurs i nærmiljøet – det er flest eldre i frivillige organisasjoner som er limet i samfunnet. Eldre er en ressurs i arbeidslivet – det er eldre som har mest erfaring å bidra med til utviklingen av arbeidsplassen. Det må bli slutt på aldersdiskrimineringen som forgår ikke bare i næringslivet, men også i politiske partier. Alder burde ikke være noen hindring. De som kan og vil, må få slippe til.
Den demografiske utviklingen i Norge, med økende gjennomsnittsalder og færre fødsler, utfordrer samfunnsstrukturer og holdninger. Selv om behovet for helsetjenester øker med alderen, holder en stor andel eldre seg friske, aktive og ressurssterke. Denne gruppen representerer en ubenyttet ressurs som samfunnet i dag ikke fullt ut tilrettelegger for eller anerkjenner.
Holdninger til eldre, sammen med utdatert regelverk, har skapt hindringer for å integrere eldre som aktive bidragsytere i arbeidsliv og samfunn. Dette må endres for å møte både dagens og morgendagens utfordringer. Knapphet på ressurser kan bli en viktig drivkraft for å se eldre som en verdifull ressurs.
I et demokrati er det også avgjørende at alle aldersgrupper er tilstrekkelig representert i beslutningsprosesser. Seniorer har unik erfaring og innsikt som må brukes aktivt i utviklingen av samfunnet. Derfor må det:
- Tilrettelegges for at eldre som ønsker det, kan stå lengre i arbeidslivet, basert på individuell kompetanse og egnethet.
- Innføres fleksible pensjonsordninger som gir økte pensjonsutbetalinger til dem som velger å arbeide utover normal pensjonsalder.
- Sikres at eldre arbeidstakere får lik tilgang til kompetanseutvikling og etterutdanning som yngre kollegaer.
- Vurderes og fjernes særordninger som kan gjøre eldre arbeidstakere mindre attraktive, med mindre sterke grunner tilsier det.
- Heves eller fjernes aldersbegrensninger for offentlige verv, og disse erstattes med en vurdering basert på kompetanse og egnethet.
- Eldrerådene i kommuner og fylker styrkes.
Gjennom disse tiltakene ønsker Senior Høyre å bidra til et samfunn der eldre sees som en styrke og ressurs, og hvor alle aldersgrupper er inkludert i byggingen av framtidens Norge.