Prisen ble delt ut under KIWIADEN, dagligvarekjedens årlige samling for butikksjefer fra hele landet, denne helgen. Monica Ludvigsen tok imot prisen på vegne av butikkens 38 ansatte.
– Hele gjengen min gir mye av seg selv og legger ned stor innsats hver dag på jobb. Jeg er stolt av alt vi får til sammen, sier hun.
Butikkene vurderes ut fra en rekke kriterier, som kundetilfredshet, fornøyde medarbeidere og omsetningsvekst. I jurybegrunnelsen får Ludvigsen og butikken hennes særlig skryt for å skape vekst i et område preget av tøff konkurranse. Det er ikke tilfeldig.
Regionsjef for KIWI Oslo Nord, Tore Hartmann, sparer ikke på skrytet i omtalen av butikken.
– Bak de gode tallene står nemlig en gjeng medarbeidere som bærer butikken gjennom kunnskap, samarbeid og en vilje til å bli bedre sammen. Resultater kommer først og fremst fra menneskene som gjør en forskjell.
Han gir også ekstra ros til butikksjefen:
– Monica er en kulturbærer og en tydelig leder som ser menneskene først. Hun utvikler talenter, deler kunnskap og driver en butikk der folk ønsker å være. Med fokus på opplæring, trivsel og kvalitet har hun lagt et grunnlag som resulterer i vekst, år etter år. Flere nye butikksjefer har hatt sitt utgangspunkt i KIWI Tonsenhagen, enten som medarbeidere eller traineer.
Ifølge butikksjefen er det kollegene og kundene som motiverer henne mest i hverdagen.
– Jeg håper og tror at det gode arbeidsmiljøet gjenspeiles til kundene i form av et hyggelig sted å handle. Vi ønsker i tillegg å bety noe mer for området vi driver butikk i enn kun tilgang på dagligvarer. Vi bryr oss om lokalmiljøet og støtter ofte lag og foreninger når de trenger det, sier hun.
