Nyhetsbrev 
Facebook 
Instagram Tema for møtet var hvordan innvandrere raskere kan komme i arbeid, og hvordan lokale satsinger kan bidra til bedre levekår og inkludering i arbeidslivet for innbyggerne i bydelene som er med i Områdesatsingen i Oslo (Delprogram sysselsetting).
Shekarabi er en tungvekter i svensk politikk. Han har tidligere vært både civilminister og socialförsäkringsminister, og er nå Socialdemokraternas arbeidsmarkedspolitiske talsperson. På Grorud fikk han se hvordan Norge jobber konkret med lokale tiltak for å få flere innvandrere i jobb.
Viser fram suksessprosjekt
Områdesatsingen i Oslo ved Maria Volckmar-Eeg og Fagressurs Afshan Rafiq for Integrering og arbeid ved Nav Grorud presenterte hvordan områdesatsingen gjennomføres i Oslo og hvordan Nav Grorud jobber målrettet med målgruppa blant annet gjennom prosjektet «Veiledning av høyt utdannede innvandrere». Her får kandidater med høyere utdanning fra land utenfor EØS veiledning og oppfølging slik at de raskest mulig kan finne jobber som matcher deres utdanning.
ENGASJERT: Leder i Nav Grorud, Marita Brennsund, forteller om arbeidet. FOTO: Shahin Helali Khyavi
– Integrering handler først og fremst om arbeid. Når mennesker får brukt sin kompetanse, skaper det både verdighet og tilhørighet. Det er et stort tap for både samfunnet og enkeltpersonene når leger kjører taxi eller ingeniører blir stående utenfor arbeidslivet. Derfor er målrettet hjelp og oppfølging fra Nav så viktig, sier Nav Groruds leder, Marita Brennsund.
Hun mener besøket er en viktig anerkjennelse av arbeidet som gjøres lokalt.
– Det er svært verdifullt å kunne vise fram hvordan vi jobber, og samtidig lære av de svenske erfaringene, sier Brennsund.
Felles nordiske utfordringer
Både Norge og Sverige har bydeler med høy andel innvandrere, og mange av de samme utfordringene knyttet til utdanning, språk og arbeidsdeltakelse.
Statssekretær Søvik understreket at regjeringen ønsker å lære av det som fungerer – uavhengig av landegrenser.
– Vi har mye å hente på samarbeid. Sverige og Norge står overfor de samme utfordringene. Da er det viktig at vi ser på hvilke tiltak som faktisk gir resultater. Derfor er det nyttig å høre om alt det viktige arbeidet som gjøres for å kvalifisere flere og få flere i arbeid på Nav Grorud, sa Søvik.
Lokale løsninger, nasjonal effekt
På Grorud trekkes det fram hvordan tett oppfølging, samarbeid med arbeidsgivere og skreddersydde tiltak gir resultater. Flere innvandrere kommer ut i arbeid, og flere får brukt utdanningen de har med seg.
– Når vi lykkes lokalt, har det nasjonal effekt. Det gir selvstendighet til den enkelte, men det styrker også arbeidslivet og fellesskapet, understreker Brennsund.
Besøket avsluttet med en runde spørsmål og erfaringsdeling mellom de norske og svenske representantene.
Delegasjonen synes det var inspirerende å se hvordan Nav Grorud og Områdesatsingen jobbet, og takket for mange gode innspill.
Afshan Rafiq
fagressurs Integrering og arbeid hos Nav Grorud