Navnet står for Digital Sisters og er et prosjekt som løfter fram kvinner i IT og bygger et inkluderende, digitalt fellesskap. Nettverket for å skaffe IT-jobber springer ut av prosjektet Jobbsjansen for innvandrerkvinner som finansieres av IMDi.
– Høsten 2024 opplevde jobbsjansen Grorud et økt antall deltakere med IT-bakgrunn, forteller Sylvia, og vi bestemte oss i januar 2025 for å lage et eget nettverk for å hjelpe kvinner å komme nærmere jobb innenfor IT-bransjen. Andre deltakere bistår Sylvia ved møter og i nettverkarbeidet ellers, blant andre Goutami Labala som er frivillig nettverkskoordinator.
Goutami har bidratt som min «høyre hånd» og stilt opp på alle nettverksmøtene med engasjement og høy grad av gjennomføringsevne, forteller Sylvia. Goutami påtar seg oppgaver på eget initiativ og bidrar med sin kreativitet og produktivitet i denne rollen. Hun jobber beinhardt med å komme nærmere en kontor-/administrativ jobb, og gjør alt riktig med tanke på språkutvikling, nettverksbygging, frivillig arbeid og proaktivitet i form av å banke på dører hos bedrifter.
Sylvia opplyser at hensikten med IT-nettverket hovedsakelig er å skape et felles samlingspunkt for innvandrerkvinner med IT-bakgrunn i Groruddalen og Oslo området, der medlemmer kan bli bedre kjent med IT-bransjen. Jobbsjansen Grorud ønsker å opptre som et bindeledd mellom medlemmene og relevante IT- aktører, samt bidra til økt motivasjon i en krevende jobbsøkerprosess.
Nettverket har en lukket Linkedin-gruppe hvor det gis opplysninger blant annet om hvor man kan finne praksisplass, hvor man kan søke jobb, oversikt over rekrutteringsbyråer, hvor det er mulig å forbedre norskkunnskapene og hvor man kan ta ulike kurs og få sertifiseringer.
Sylvia forteller at nettverket Digi-Sis handler om mer enn kunnskap. Det handler også om tilhørighet, trygghet og stolthet over å være den man er – både teknisk og menneskelig. De fleste innvandrerkvinner har lenge vært ute av arbeidslivet, noen trenger å forbedre sine norskkunnskaper og mange trenger å holde seg oppdatert med alt det nye som stadig skjer innenfor IT-bransjen.
Nettverket har etter hvert vokst seg ut av Groruddalen og har mer enn 100 innvandrerkvinner som medlemmer, både fra Groruddalen og andre steder i Oslo, Bærum, Lørenskog og Ski. Det er samarbeid med et Digi-Sis Asker.
Til møtene i nettverket inviteres representanter fra ulike IT-selskaper. Foreløpig har det vært besøk blant annet av Coop-IT, NAV-IT, Inno-Sci, ODA nettverk og fagforeningen Tekna. Kvinnene har nylig vært på bedriftsbesøk hos Digitaliseringsdirektoratet. Kvinnene i nettverket blir kjent med mulige arbeidsgivere, noe som styrker mulighetene for å skaffe seg jobb.
På årets siste nettverksmøte i Groruddhuset fikk nettverket besøk av profesjonell fotograf og Jobbsjansen-deltaker Martina Caredda som bisto med CV-fotografering. I tillegg hadde nettverket panelsamtale der tre av medlemmene fortalte om hvordan de fikk landet en IT-jobb i Norge. Da det ble spurt om deres beste tips for å lande en IT- jobb i Norge, var de ganske enige:
Tips 1) utvikling av språkferdigheter
Tips 2) bygge nettverk
Tips 3) aldri slutte å lære
Digi-Sis Groruddalen fortsetter med månedlige nettverkssamlinger i 2026 og har mange spennende IT-aktører på gjestelisten!