Arbeidsledigheten i Groruddalen øker, og bydelene Stovner og Alna er blant de hardest rammede. Nav Oslo peker på utdanning som en nøkkel til å få flere i jobb.
Arbeidsledigheten i Groruddalen øker, og bydelene Stovner og Alna er blant de hardest rammede. Nav Oslo peker på utdanning som en nøkkel til å få flere i jobb.Bilde 1 av 3
Illustrasjon: Recraft.
Illustrasjon: Recraft.Bilde 2 av 3
Direktør i NAV Oslo, Maria Walberg. Foto: Ingar Sørensen
Direktør i NAV Oslo, Maria Walberg. Foto: Ingar SørensenBilde 3 av 3

Stovner og Alna blant bydelene med høyest ledighet: – Vi må satse på utdanning

Ved utgangen av februar var 11.496 personer i Oslo helt arbeidsledige, en økning på 7 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Groruddals-bydelene Stovner og Alna er blant områdene med høyest ledighet i byen.

Tallene viser at arbeidsledigheten i Oslo ligger på 2,8 prosent, men i Stovner og Alna er situasjonen mer utfordrende. Stovner har en ledighet på 3,5 prosent, mens Alna følger like bak med 3,4 prosent.

– Utdanning er en investering i fremtiden. Å ta utdanning gir ferdigheter og kunnskap som er etterspurt i arbeidsmarkedet, og det øker sjansene for å få jobb. Nav Oslo er opptatt av å hjelpe unge arbeidsledige med å fullføre utdanning. Derfor samarbeider vi med Oslo kommune for å få flere unge i utdanning, aktivitet og jobb, sier Maria Walberg, direktør i Nav Oslo.

Bydel Grorud ligger også over snittet i Oslo, men ikke like høyt som Stovner og Alna. Bydel Bjerke har en noe lavere arbeidsledighet, men er fortsatt påvirket av den generelle utviklingen i arbeidsmarkedet.

Les mer: Uføreandelen i Groruddalen langt over landsgjennomsnittet

Direktør i NAV Oslo, Maria Walberg. Foto: Ingar Sørensen

Utdanningsnivå spiller inn

Statistikken viser at de med kun grunnskoleutdanning er hardest rammet av ledigheten. Blant denne gruppen er 5,2 prosent arbeidsledige, langt høyere enn for dem med videregående (2,7 prosent) eller høyere utdanning (2,0 prosent).

– Mange av dem som sliter med å komme inn på arbeidsmarkedet mangler formell kompetanse. Vi må gjøre det lettere å ta opp igjen fag og fullføre skolegangen, understreker Walberg.

Illustrasjon: Recraft.

Nedgang i ledige stillinger

Samtidig som ledigheten øker, har antall utlyste stillinger gått ned. I februar ble det lyst ut 8034 stillinger i Oslo, en nedgang på 8 prosent fra i fjor. Det er særlig innen helse- og omsorgssektoren, butikkarbeid og ingeniørfag at flest jobber er tilgjengelige.

Her er stillingene fordelt på yrkesgrupper:

  • Helse, pleie og omsorg – 1317 stillinger
  • Butikk- og salgsarbeid – 1046 stillinger
  • Ingeniør- og ikt-fag – 767 stillinger
  • Reiseliv og transport – 648 stillinger
  • Kontorarbeid – 609 stillinger
  • Serviceyrker og annet arbeid – 591 stillinger
  • Undervisning – 524 stillinger
  • Bygg og anlegg – 517 stillinger
  • Akademiske yrker – 507 stillinger
  • Industriarbeid – 405 stillinger
  • Ledere – 339 stillinger
  • Meglere og konsulenter – 331 stillinger
  • Barne- og ungdomsarbeid – 324 stillinger
  • Jordbruk, skogbruk og fiske – 105 stillinger
  • Ingen yrkesbakgrunn eller uoppgitt – 4 stillinger

1100 permitterte i Oslo

Ved utgangen av februar var 1114 personer helt eller delvis permittert fra sin arbeidsgiver. Det utgjør 0,3 prosent av arbeidsstyrken i Oslo, fordelt på 290 kvinner og 824 menn. Det er flest permitterte i bygg og anlegg (324 personer), ingeniør- og ikt-fag (166 personer), og ledere (149 personer).

På landsbasis er antallet permitterte på nær 9050 personer i februar, noe som utgjør 0,3 prosent av arbeidsstyrken.

Kommentarer